销售赋能
八位新销售代表周一开始入职，一个月内就要打真实电话。 眼下，课程学完是他们准备好的唯一信号。
每张证书都连到赢得它的那通电话。 打开一次通过记录，就能看到那次练习、分数和文字记录里的那一刻。
按技能查看每位新销售代表的位置，请到 销售准备度分析.
- 01 · 定下标准
通过对每位销售含义相同。
设定通过分数，以及每通需要几次通过，或要求评分表上的每条关键标准。
- 02 · 再试直到通过
每次尝试都留在记录里。
低于标准的一次会把销售送回去，并说明要改什么。每次都保留分数和背后的时刻。
- 03 · 查看同期班
整个同期班，一个视图。
在课程到期之前，看到每位销售在路径上的位置，以及谁落后了。
路径完成
正在规划项目本身？了解如何搭建 销售认证项目.
与践行策略的团队共同打造
I’ve made hundreds of real cold calls and Quotain’s simulations have been genuinely helpful to practice. The feedback is simple and helped me realize what I need to do to handle objections better in future calls.
Sam KangGTM Midasoft
认证新销售前团队问的问题
谁为认证设定标准?
由你们团队决定。模块里每个任务有自己的通过规则: 10分制的最低分和需要的通过次数，或评分表上的每条关键标准。打开“完成时颁发证书”，模块就成为认证。
销售没有通过时会怎样?
他们会再试，直到通过。每次都保留分数和评分表，所以销售能看到下一步改什么，经理可以从课程进度打开任何一次。
经理要批准证书吗?
模块不需要。销售通过路径上每个任务时，证书自动颁发，并保存在其成员资料上。经理可以把某任务标为某位销售已完成，进度视图会显示为已标记完成。若需要经理签字，请用“认证 · 8.0 + 经理”评估政策指派练习: 通话须达到 8.0 或更高，且经理在评分表上批准评估。
销售可以按任意顺序走这条路径吗?
由你们选择。打开“按顺序完成章节和任务”后，前一项通过，下一项才解锁。关掉之后，销售可以按任意顺序走完路径。