Partez du moment où se trouve votre équipe.

Chaque situation a sa pratique et sa grille de pointage, pour voir qui est prêt avant le début.
  1. 01Préparation du portefeuilleGestionnaires des ventes

    La semaine est pleine de premières rencontres, et la plupart des représentants se préparent cinq minutes avant chacune.

    Préparez chaque appel de l'horaire
  2. 02Expansion de marchéVP des ventes

    Une nouvelle région ouvre le prochain trimestre, et la première objection locale arrive sur un appel en direct.

    Pratiquez dans la langue de l'acheteur
  3. 03Lancements de produitMarketing produit

    Le lancement est dans six semaines, et vous n'apprenez que l'écart du message qu'à partir des appels.

    Faites tenir le message de lancement
  4. 04Intégration et certificationSoutien aux ventes

    Les nouveaux représentants commencent lundi, et un cours terminé est le seul signe qu'ils sont prêts.

    Certifiez les représentants avant leur premier appel
  5. 05Déploiement de méthodologieCRO

    L'équipe a appris une nouvelle méthodologie au lancement, et personne ne peut dire qui l'utilise.

    Notez les appels selon votre méthodologie

Voyez le moment de votre équipe dans Quotain.

Apportez une situation à une démonstration et nous bâtirons la pratique pour elle.