Temukan di mana rencana meleset, tim demi tim

Quotain menilai latihan dan panggilan terekam pada kartu nilai Anda, lalu merangkum setiap tim dalam bahasa yang jelas beserta keterampilan terlemah dan tindakan manajer berikutnya.

Team progress in Quotain for the past 30 days. The Team brief reads: Discovery is holding across teams; negotiation calls give up price before value is anchored, most often on the Enterprise team. By stage, the weakest skill is Established the current approach for Cold call, Explored business consequences for Discovery, Confirmed the decision process for Demo, Anchored value before price for Negotiation, flagged, and Secured a dated next step for Renewal.

Dari seluruh organisasi ke satu panggilan dalam tiga langkah. Tampilan Kemajuan yang sama mengikuti filter Anda, dari organisasi ke tim, lalu ke satu tenaga penjualan.

  1. Organization

    Organisasi dalam satu bacaan.

    Ringkasan Tim merangkum periode itu, dan penyaringan menurut tahap menunjukkan keterampilan terlemah di setiap bagian proses penjualan.

    Organization scope: Team progress with the Team brief and the weakest skill for each stage. Negotiation is flagged on Anchored value before price.
  2. Team

    Satu tim, keterampilan terlemahnya.

    Saring ke satu tim dan ringkasan menulis ulang dirinya. Celah keterampilan dan tema peningkatan menunjukkan apa yang terus muncul di panggilan tim itu.

    Team scope: Enterprise progress. The brief rewrites for the Enterprise team, with skill gaps ranked Anchored value before price, Secured a dated next step and Confirmed the decision process, and two improvement themes.
  3. Rep

    Satu rep, satu tindakan untuk manajer.

    Persempit ke satu rep dan Quotain menyebutkan tindakan manajer, dengan panggilan terbaru berjarak satu klik.

    Rep scope: Jordan Park’s progress, readiness At risk. The manager action reads Run a 1:1 around Anchored value before price and assign one retry, with Open latest for the pricing review with Vela Systems and Next 1:1.

Dibangun bersama tim yang menerapkan strategi dalam praktik

Pertanyaan yang diajukan pemimpin pendapatan sebelum meluncurkan Quotain

Apa yang dilihat pemimpin penjualan di Quotain?

Progres untuk seluruh organisasi, satu tim, atau satu rep, selama periode yang Anda pilih. Setiap tampilan dibuka dengan ringkasan AI tentang rentang itu, lalu celah keterampilan, tema peningkatan, dan kesiapan, semuanya dinilai pada kartu nilai Anda. Saring menurut tahap untuk melihat bagian mana dari proses penjualan yang paling lemah.

Bagaimana celah menjadi tindakan?

Persempit Progres ke rep itu dan Quotain menyebutkan tindakan manajer untuk kesiapan mereka, seperti 1:1 di sekitar keterampilan terlemah dan satu percobaan ulang. Manajer melihat rep yang sama di antrean pembinaan, dengan panggilan terbaru berjarak satu klik.

Apakah Quotain menilai panggilan terekam sekaligus latihan?

Ya. Hubungkan perekam panggilan dan panggilan terekam dinilai pada kartu nilai yang sama dengan latihan, sehingga Progres menunjukkan apakah perilaku yang dilatih sampai ke lapangan. Gunakan di samping ukuran pipeline dan hasil saat Anda merencanakan kuartal.

Buat rencana muncul di setiap panggilan

Start for free to see your teams summed up from their own practice and calls, or try our demo now.