三步從整個組織看到一通電話。 同一個進度檢視會跟著篩選，從組織到團隊，再到單一業務。
- Organization
整個組織，一眼讀完。
團隊簡報彙總這一時期，按階段篩選會顯示銷售流程各部分最弱的技能。
Organization scope: Team progress with the Team brief and the weakest skill for each stage. Negotiation is flagged on Anchored value before price. - Team
一個團隊，以及它最弱的技能。
篩選到一個團隊，簡報會重寫自己。技能差距和改進主題顯示該團隊通話裡反覆出現的內容。
Team scope: Enterprise progress. The brief rewrites for the Enterprise team, with skill gaps ranked Anchored value before price, Secured a dated next step and Confirmed the decision process, and two improvement themes. - Rep
一位銷售，給經理一個動作。
縮小到一位銷售，Quotain 會點出經理動作，最新通話一次點選就能開啟。
Rep scope: Jordan Park’s progress, readiness At risk. The manager action reads Run a 1:1 around Anchored value before price and assign one retry, with Open latest for the pricing review with Vela Systems and Next 1:1.
與落實策略的團隊共同打造
Sales calls get technical quickly for our team. Quotain lets us rehearse the technical back-and-forth and work through tough questions before we’re in front of a customer.
Alex Fleury共同創辦人 Monte
推出 Quotain 之前收入負責人問的問題
銷售負責人在 Quotain 裡看到什麼?
你選擇的時期內，整個組織、一個團隊或一位銷售的進度。每個檢視以該範圍的 AI 簡報開場，然後是技能差距、改進主題和準備度，全部按你們自己的評分表評分。按階段篩選，看銷售流程各部分哪裡最弱。
差距如何變成行動?
把進度縮小到這位銷售，Quotain 會點出針對其準備度的經理動作，例如圍繞最弱技能的一對一和一次重試。經理在輔導佇列裡看到同一批銷售，最新通話一次點選就能開啟。
Quotain 會給錄音通話和練習都評分嗎?
可以。連結通話錄音後，錄音通話與練習按同一張評分表評分，所以進度會顯示你訓練的行為是否到達一線。規劃季度時，把它和銷售管道及結果指標放在一起看。