業務賦能
八位新業務週一報到,一個月內就要打正式電話。 目前唯一能看出準備程度的,只有課程是否上完。
每張證書都連到取得它的那通電話。 打開一次通過紀錄,就能看到該次練習、分數,以及逐字稿裡的那個時刻。
逐項技能看每位新業務的現況,請到 銷售準備度分析.
- 01 · 定下標準
通過對每位銷售含義相同。
設定通過分數,以及每通需要幾次通過,或要求評分表上的每條關鍵標準。
- 02 · 再試直到通過
每次嘗試都留在記錄裡。
低於標準的一次會把銷售送回去,並說明要改什麼。每次都保留分數和背後的時刻。
- 03 · 檢視同期班
整個同期班,一個檢視。
在課程到期之前,看到每位銷售在路徑上的位置,以及誰落後了。
路徑完成
正在規劃訓練本身嗎?來看看如何建立 銷售認證計畫.
與落實策略的團隊共同打造
認證新銷售前團隊問的問題
誰為認證設定標準?
由你們團隊決定。模組裡每個任務有自己的通過規則: 10分制的最低分和需要的通過次數,或評分表上的每條關鍵標準。開啟“完成時頒發證書”,模組就成為認證。
銷售沒有通過時會怎樣?
他們會再試,直到通過。每次都保留分數和評分表,所以銷售能看到下一步改什麼,經理可以從課程進度開啟任何一次。
經理要批准證書嗎?
模組不需要。銷售通過路徑上每個任務時,證書自動頒發,並儲存在其成員資料上。經理可以把某任務標為某位銷售已完成,進度檢視會顯示為已標記完成。若需要經理簽字,請用“認證 · 8.0 + 經理”評估政策指派練習: 通話須達到 8.0 或更高,且經理在評分表上批准評估。
銷售可以按任意順序走這條路徑嗎?
由你們選擇。開啟“按順序完成章節和任務”後,前一項通過,下一項才解鎖。關掉之後,銷售可以按任意順序走完路徑。



