Encontre onde o plano escapa, equipe por equipe

O Quotain avalia prática e chamadas gravadas nos seus cartões de avaliação e depois resume cada equipe em linguagem clara, com a habilidade mais fraca e a próxima ação do gestor.

Team progress in Quotain for the past 30 days. The Team brief reads: Discovery is holding across teams; negotiation calls give up price before value is anchored, most often on the Enterprise team. By stage, the weakest skill is Established the current approach for Cold call, Explored business consequences for Discovery, Confirmed the decision process for Demo, Anchored value before price for Negotiation, flagged, and Secured a dated next step for Renewal.

Da organização inteira a uma ligação, em três passos. A mesma visão de Progresso segue o seu filtro, da organização para um time e para um vendedor.

  1. Organization

    A organização em uma leitura.

    O briefing da equipe resume o período, e filtrar por etapa mostra a habilidade mais fraca em cada parte do processo de vendas.

    Organization scope: Team progress with the Team brief and the weakest skill for each stage. Negotiation is flagged on Anchored value before price.
  2. Team

    Uma equipe, sua habilidade mais fraca.

    Filtre uma equipe e o briefing se reescreve. Lacunas de habilidade e temas de melhoria mostram o que continua aparecendo nas chamadas dessa equipe.

    Team scope: Enterprise progress. The brief rewrites for the Enterprise team, with skill gaps ranked Anchored value before price, Secured a dated next step and Confirmed the decision process, and two improvement themes.
  3. Rep

    Um vendedor, uma ação para o gestor.

    Filtre um vendedor e o Quotain nomeia a ação do gestor, com a última chamada a um clique.

    Rep scope: Jordan Park’s progress, readiness At risk. The manager action reads Run a 1:1 around Anchored value before price and assign one retry, with Open latest for the pricing review with Vela Systems and Next 1:1.

Criado com as equipes que colocam a estratégia em prática

Perguntas de líderes de receita antes de implantar o Quotain

O que um líder de vendas vê no Quotain?

Progresso da organização inteira, de uma equipe ou de um vendedor, no período que você escolhe. Cada visão abre com um briefing de IA do intervalo, depois lacunas de habilidade, temas de melhoria e prontidão, tudo avaliado nos seus cartões de avaliação. Filtre por etapa para ver onde cada parte do processo de vendas está mais fraca.

Como uma lacuna vira ação?

Filtre o Progresso no vendedor e o Quotain nomeia a ação do gestor para a prontidão dele, como um 1:1 em torno da habilidade mais fraca e uma nova tentativa. Os gestores veem os mesmos vendedores na fila de coaching, com a última chamada a um clique.

O Quotain avalia chamadas gravadas além da prática?

Sim. Conecte seu gravador de chamadas e as chamadas gravadas são avaliadas nos mesmos cartões de avaliação da prática, então o Progresso mostra se o comportamento que você treinou chegou ao campo. Use isso ao lado das medidas de pipeline e de resultado ao planejar o trimestre.

Faça o plano aparecer em cada chamada

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