Starten Sie bei dem Moment, in dem Ihr Team gerade steht.

Jede Situation hat eigene Übung und eigene Scorecard, damit Sie vor dem Start sehen, wer bereit ist.
  1. 01Pipeline-BereitschaftVertriebsleiter

    Die Woche steckt voller Erstgespräche, und die meisten Reps bereiten sich fünf Minuten vorher vor.

    Jedes Gespräch im Kalender vorbereiten
  2. 02MarktexpansionVP Sales

    Nächstes Quartal öffnet eine neue Region, und der erste lokale Einwand fällt im echten Gespräch.

    In der Sprache des Käufers üben
  3. 03ProduktlaunchesProduct Marketing

    Der Launch ist in sechs Wochen, und ob die Botschaft sitzt, sehen Sie erst in den Gesprächen.

    Die Launch-Botschaft standfest machen
  4. 04Onboarding und ZertifizierungSales Enablement

    Neue Reps starten am Montag, und ein abgeschlossener Kurs ist das einzige Zeichen, dass sie bereit sind.

    Reps vor dem ersten Gespräch zertifizieren
  5. 05Methodik-RolloutCRO

    Das Team hat beim Kickoff eine neue Methodik gelernt, und niemand kann sagen, wer sie nutzt.

    Gespräche an Ihrer Methodik bewerten

Sehen Sie den Moment Ihres Teams in Quotain.

Bringen Sie eine Situation in die Demo mit, und wir bauen die Übung dafür.