Biến luyện tập thành môn đồng đội
Chạy một cuộc thi trên một bài tập, một mô phỏng hoặc toàn bộ bài luyện, trong cửa sổ bạn đặt. Quotain xếp mỗi nhân viên theo điểm cao nhất hoặc chuỗi luyện và nêu người thắng khi hết giờ.
Một cuộc thi có hạn chót. Quotain giữ bảng xếp hạng và nêu người thắng khi hết giờ.
- Ngày 1 · 6 tháng 10
Hướng cả nhóm vào một kỹ năng.
Chọn một bài tập hoặc mô phỏng, ghim giai đoạn cuộc gọi và phiếu chấm được tính, rồi chọn mọi người hoặc các nhóm cụ thể. Mỗi nhân viên trong đó nhận thông báo khi bắt đầu.
Biểu mẫu Cuộc thi mới trong Quotain: quản lý chọn mô phỏng của Morgan Lee, ghim giai đoạn Rà soát giá, xếp theo điểm cao nhất trong một tuần, gồm mọi người, rồi tạo cuộc thi. Mỗi nhân viên nhận thông báo mình đã tham gia. - Ngày 5 · 10 tháng 10
Mỗi lần thử đều dịch bảng xếp hạng.
Mỗi phiên đã chấm trong cửa sổ cập nhật bảng xếp hạng. Nhân viên thấy vị trí của mình trên trang kết quả, với lời nhắc 48 và 24 giờ trước khi kết thúc.
Leo Chen's results page in Quotain on day 5: his new attempt scores 7.7, and the competition board moves him from fifth to fourth, two days before the end. - Chung cuộc · 13 tháng 10
Lần thử tốt nhất sẽ thắng.
Khi cửa sổ đóng, Quotain nêu người thắng và báo cho mọi người trong cuộc thi. Điểm hòa thuộc về nhân viên cần ít lần thử hơn.
The finished competition in Quotain: Ana Ruiz wins with 8.8. Jordan Park also reached 8.8, but in five attempts to Ana's two, so he places second.
Được xây dựng cùng những đội ngũ đang biến chiến lược thành hành động
This is actually super cool! I didn’t think it was going to be this good… the questions were literally the questions we hear every day.
Jonah PerryGTM Embedder
Những câu quản lý hỏi trước cuộc thi đầu tiên
Ai có thể tạo cuộc thi?
Quản lý. Quản trị tổ chức có thể chạy cuộc thi cho mọi người hoặc cho các nhóm cụ thể, và trưởng nhóm có thể chạy cho các nhóm mình dẫn dắt. Bạn có thể điền biểu mẫu hoặc nhờ Trợ lý thiết lập.
Nhân viên thi trên nội dung nào?
Toàn bộ bài luyện, một bài tập, hoặc một mô phỏng. Với mô phỏng, bạn cũng có thể ghim giai đoạn cuộc gọi và phiếu chấm, nên chỉ các phiên ở giai đoạn đó, được chấm bằng phiếu chấm đó, mới tính vào bảng xếp hạng.
Nhân viên được xếp hạng thế nào?
Chọn Điểm cao nhất hoặc Chuỗi dài nhất khi tạo. Điểm cao nhất xếp phiên đã chấm cao nhất của mỗi nhân viên trong cửa sổ. Chuỗi dài nhất xếp chuỗi ngày luyện liên tiếp dài nhất trong cửa sổ.
Luyện nhiều hơn có nghĩa là hạng cao hơn không?
Không tự nó làm được điều đó. Điểm cao nhất tính một lần thử đã chấm tốt nhất của mỗi nhân viên, nên mười phiên trung bình không vượt một phiên mạnh. Khi hai nhân viên hòa điểm, người cần ít lần thử hơn xếp cao hơn.
Các nhóm có thể thi với nhau không?
Có. Giới hạn cuộc thi cho hai nhóm trở lên và trang thêm bảng xếp hạng Nhóm, mỗi nhóm được xếp theo nhân viên dẫn đầu.
Nhân viên biết đến điều này bằng cách nào?
Nhân viên nhận thông báo khi được thêm, lời nhắc bảng xếp hạng 48 và 24 giờ trước khi kết thúc, và kết quả khi đóng, trong ứng dụng và qua email, Slack hoặc Teams theo cài đặt thông báo. Cuộc thi đang chạy cũng hiện trên trang bắt đầu luyện và trên kết quả của nhân viên.
Cái gì được tính, và nếu chúng tôi hủy thì sao?
Chỉ các phiên hoàn thành trong cửa sổ được tính, nên bảng xếp hạng đã chốt không đổi sau đó. Hủy cuộc thi sẽ đóng băng bảng xếp hạng và không công bố người thắng.
Bắt đầu cuộc thi tuần này
Start for free to see a competition run on your own scenarios, or try our demo now.