Bắt đầu từ thời điểm đội của bạn đang ở.

Mỗi tình huống có bài luyện và phiếu chấm riêng, nên bạn thấy ai đã sẵn sàng trước khi việc đó bắt đầu.
  1. 01Sẵn sàng cho pipelineQuản lý bán hàng

    Tuần đầy những cuộc gặp đầu tiên, và phần lớn nhân viên chỉ chuẩn bị năm phút trước mỗi cuộc.

    Chuẩn bị mọi cuộc gọi trên lịch
  2. 02Mở rộng thị trườngGiám đốc bán hàng

    Một khu vực mới mở vào quý sau, và phản đối đầu tiên bằng ngôn ngữ địa phương rơi đúng vào cuộc gọi thật.

    Luyện tập bằng ngôn ngữ của người mua
  3. 03Ra mắt sản phẩmMarketing sản phẩm

    Còn sáu tuần nữa là ra mắt, và bạn chỉ biết thông điệp bị lệch khi nghe lại các cuộc gọi.

    Giữ thông điệp ra mắt cho vững
  4. 04Hội nhập và chứng nhậnEnablement bán hàng

    Nhân viên mới vào làm thứ Hai, và khóa học hoàn thành là dấu hiệu duy nhất cho thấy họ đã sẵn sàng.

    Chứng nhận nhân viên trước cuộc gọi đầu tiên
  5. 05Triển khai phương pháp bán hàngGiám đốc doanh thu

    Đội học một phương pháp mới ở buổi kickoff, và không ai nói được ai đang dùng.

    Chấm cuộc gọi theo phương pháp của bạn

Xem thời điểm của đội bạn trong Quotain.

Mang một tình huống vào buổi demo và chúng tôi sẽ dựng bài luyện cho tình huống đó.