Tìm chỗ kế hoạch trượt, từng nhóm một

Quotain chấm bài luyện và cuộc gọi đã ghi trên phiếu chấm của bạn, rồi tóm tắt mỗi nhóm bằng lời rõ ràng kèm kỹ năng yếu nhất và việc quản lý nên làm tiếp.

Bắt đầu miễn phí Dùng thử bản demo
Team progress in Quotain for the past 30 days. The Team brief reads: Discovery is holding across teams; negotiation calls give up price before value is anchored, most often on the Enterprise team. By stage, the weakest skill is Established the current approach for Cold call, Explored business consequences for Discovery, Confirmed the decision process for Demo, Anchored value before price for Negotiation, flagged, and Secured a dated next step for Renewal.

Từ cả tổ chức tới một cuộc gọi trong ba bước. Cùng một góc nhìn Tiến độ đi theo bộ lọc của bạn, từ tổ chức tới một đội rồi tới một nhân viên.

  1. Organization

    Cả tổ chức trong một lần đọc.

    Tóm tắt Nhóm gói cả kỳ, và lọc theo giai đoạn cho thấy kỹ năng yếu nhất ở mỗi phần của quy trình bán hàng.

    Organization scope: Team progress with the Team brief and the weakest skill for each stage. Negotiation is flagged on Anchored value before price.
  2. Team

    Một nhóm, kỹ năng yếu nhất của nhóm đó.

    Lọc theo một nhóm và bản tóm tắt tự viết lại. Khoảng trống kỹ năng và chủ đề cải thiện cho thấy điều gì cứ lặp lại trong cuộc gọi của nhóm đó.

    Team scope: Enterprise progress. The brief rewrites for the Enterprise team, with skill gaps ranked Anchored value before price, Secured a dated next step and Confirmed the decision process, and two improvement themes.
  3. Rep

    Một nhân viên, một việc cho quản lý.

    Thu hẹp vào một nhân viên và Quotain nêu hành động của quản lý, cuộc gọi mới nhất chỉ cách một cú nhấp.

    Rep scope: Jordan Park’s progress, readiness At risk. The manager action reads Run a 1:1 around Anchored value before price and assign one retry, with Open latest for the pricing review with Vela Systems and Next 1:1.

Được xây dựng cùng những đội ngũ đang biến chiến lược thành hành động

Sales calls get technical quickly for our team. Quotain lets us rehearse the technical back-and-forth and work through tough questions before we’re in front of a customer.

Alex FleuryĐồng sáng lập Monte

Những câu người dẫn dắt doanh thu hỏi trước khi triển khai Quotain

Người dẫn dắt bán hàng thấy gì trên Quotain?

Tiến độ cho cả tổ chức, một nhóm hoặc một nhân viên, trong kỳ bạn chọn. Mỗi màn hình mở bằng bản tóm tắt AI của khoảng đó, rồi khoảng trống kỹ năng, chủ đề cải thiện và mức sẵn sàng, tất cả được chấm trên phiếu chấm của bạn. Lọc theo giai đoạn để thấy phần nào của quy trình bán hàng yếu nhất.

Khoảng trống trở thành hành động bằng cách nào?

Thu hẹp Tiến độ vào nhân viên đó và Quotain nêu hành động của quản lý cho mức sẵn sàng của họ, chẳng hạn buổi 1:1 quanh kỹ năng yếu nhất và một lần thử lại. Quản lý thấy cùng những nhân viên trong hàng đợi kèm cặp, cuộc gọi mới nhất chỉ cách một cú nhấp.

Quotain có chấm cả cuộc gọi đã ghi lẫn bài luyện không?

Có. Kết nối máy ghi cuộc gọi và các cuộc gọi đã ghi được chấm trên cùng phiếu chấm với bài luyện, nên Tiến độ cho thấy hành vi đã luyện có tới hiện trường không. Dùng nó cạnh các thước đo pipeline và kết quả khi lập kế hoạch quý.

Để kế hoạch hiện diện trong mọi cuộc gọi

Start for free to see your teams summed up from their own practice and calls, or try our demo now.

Bắt đầu miễn phíDùng thử bản demo