팀이 어디서 빗나가는지 시도 단위까지 봅니다

선택한 범위에서 채점된 연습 시도 가운데 그 기준이 10점 중 6점의 합격 기준에 도달한 비율입니다. 담당자 한 명 또는 팀 전체가 대상입니다. 기준은 우리 스코어카드에서 오고, 시도가 하나뿐인 칸은 표시되어 얇은 근거가 추세로 읽히지 않습니다.

아닙니다. 역량 범위는 연습 시도로 만들어집니다. 진행은 실제 통화를 따로 보고하며 자체 건수와 평균 점수를 가집니다. 닫힌 고리 코칭은 거래 단계 이력이 연결되거나 가져와진 뒤에 거래 진행과 실제 통화 행동을 비교합니다.

열면 해당하는 시도가 나열됩니다. 시도를 리뷰에서 연 다음, 담당자 한 명, 팀, 또는 코칭하는 전원에게 마감일과 함께 연습을 배정합니다. 열린 과제와 기한이 지난 과제는 진행에 남습니다.

같은 스코어카드의 같은 기준을, 비교 가능한 대화 단계에서 비교합니다. 점수 차이를 준비도 차이로 보기 전에 각 숫자 뒤에 시도가 몇 번인지 확인합니다.

그것만으로는 증명되지 않습니다. 연습 점수는 루브릭 대비 수행을 나타냅니다. 그 행동이 이후 구매자 대화에 나타나는지 확인하고, 영업 영향에 대한 결론 전에 사업 결과는 따로 잽니다.